UBND QUẬN THANH XUÂN
TRƯỜNG MN PHƯƠNG LIỆT
Số: 55/BC-MNPL
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Phương Liệt, ngày 19 tháng 12 năm 2017
|
|
Kính gửi:
|
Phòng GD&ĐT quận Thanh Xuân.
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện văn bản số 43/PGD&ĐT ngày 27/10/2017 của Phòng GD&ĐT quận về việc Hướng dẫn tổ chức Hội thi giáo viên, nhân viên giỏi cấp học mầm non năm học 2017-2018;
Trường mầm non Phương Liệt đã triển khai Hội thi giáo viên, nhân viên giỏi cấp trường từ ngày 8-30/11/2017. Nhà trường xin báo cáo kết quả cụ thể như sau:
1. Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường:
- Tổng số giáo viên đăng ký dự thi: 21/27 = 77,7% trong đó:
+) Giáo viên mẫu giáo: 19/24 ( Trong đó: MG Bé: 8/10; MG Nhỡ: 4/6; MG Lớn: 7/8)
+) Giáo viên nhà trẻ: 02/03
- Mỗi giáo viên dự thi bốc thăm các hoạt động thuộc lĩnh vực phát triển nhận thức (tự chọn đề tài). trong đó:
+) Hoạt động khám phá: 12
+) Hoạt động làm quen với toán: 09
- Số giáo viên đạt giỏi cấp trường: 21/27.
- Đồ dùng sáng tạo phục vụ giảng dạy:
+) 16 Giáo án điện tử
+) 5 bộ đồ dùng làm quen với toán,
+) 1 bộ sưu tập thời trang từ các loại giấy,
+) Nhiều bài tập cho trẻ chơi củng cố sau hoạt động khám phá ...
2. Thi nhân viên nghiệp vụ giỏi cấp trường.
- Tổng số nhân viên dự thi giỏi cấp trường: 6/9 = 66,7%:
- 6 nhân viên chia làm 2 nhóm thực hiện dây chuyền (nấu chính, chế chính và chia chính). Mỗi nhân viên chế biến 1 món tự chọn. Số nhân viên đạt giỏi cấp trường: 06.
3. Đầu tư kinh phí và cơ sở vật chất cho hội thi:
Đầy đủ cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hội thi;
- Số máy vi tính phục vụ cho giảng dạy, học tập của cô và trẻ: 08
- Số tivi kết nối máy tính giúp giáo viên sử dụng thường xuyên giáo án điện tử: 08
- Nhà trường nối mạng để hỗ trợ GV khai thác thông tin và tham khảo các giáo án điện tử phục vụ giảng dạy.
- Kinh phí chi phục vụ hội thi: 6.800.000 đồng, trong đó:
+) Kinh phí chi nguyên liệu làm đồ dùng: 4.000.000
+) Kinh phí chi động viên khen thưởng: 2.800.000
4. Tự đánh giá chung công tác chỉ đạo của BGH:
4.1) Ưu điểm:
- BGH triển khai Hội thi GVG cấp trường theo đúng kế hoạch.
- Tạo mọi điều kiện về đồ dùng, trang thiết bị phục vụ Hội thi.
- 100% giáo viên đăng ký dự thi cấp trường đều mạnh dạn lựa chọn những đề tài mới, trẻ được khám phá, trải nghiệm tích cực. Qua Hội thi giáo viên đã phát huy khả năng sáng tạo trong hình thức dạy, khai thác hiệu quả đồ dùng đồ chơi, tạo môi trường cho trẻ học tập theo quan điểm “lấy trẻ làm trung tâm”.
- Qua hội thi, BGH đã tổ chức cho đội ngũ giáo viên, nhân viên được học hỏi, trao đổi kinh nghiệm trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ. Động viên khích lệ được đội ngũ phát huy khả năng chủ động, sáng tạo trong công việc. Đồng thời giúp BGH đánh giá thực chất khả năng của đội ngũ để có phương hướng tiếp tục bồi dưỡng giáo viên về hình thức tổ chức các HĐGD, nâng cao nghệ thuật lên lớp cho giáo viên trẻ nhằm giúp trẻ hoạt động tích cực và xử lý tình huống linh hoạt hơn.
4.2) Tồn tại:
- Khả năng phối hợp dây chuyền của một số giáo viên, nhân viên còn hạn chế, thiếu tính linh hoạt.
- Nghệ thuật lên lớp của một số giáo viên mới còn lúng túng, có cố gắng ứng dụng CNTT nhưng hiệu quả chưa cao (slide hình ảnh, sắp xếp hiệu ứng chưa phù hợp với nội dung hoạt động…).
4.3) Đề xuất:
HIỆU TRƯỞNG
Nguyễn Thị Thanh Bình